Çevik zihniyet ne demek?
Çevik bir zihniyet, çevik bir çalışma ortamını destekleyen tutumlar kümesidir. Bunlar arasına; saygı, işbirliği, gelişim ve öğrenme döngüleri, işi sahiplenme ve aidiyet, değer sağlamaya odaklanma ve değişime uyum sağlama yeteneği sayılabilir.
