Yemyeşil tarlalar ve inişli çıkışlı tepeler arasında yer alan pitoresk bir köyde Meera adında kararlı bir genç kadın yaşıyordu. Pek çok yeteneğe sahip bir kadındı; ailenin küçük çiftliğiyle ilgileniyor, karmaşık sepetler hazırlıyor ve büyükannesinin asırlık tarifleri hakkında hikayeler anlatıyordu. Ancak birçok becerisine ve toplumuna anlamlı bir katkıda bulunma potansiyeline rağmen Meera’nın hayalleri, onu ev işinin sınırlarıyla sınırlayan ve yalnızca ailesinin ortak tarım arazilerinden pay almasına izin veren hakim cinsiyet normları tarafından sıklıkla gölgede kalıyordu.
Kadınların güçlendirilmesi, temizlik, yoga ve sağlıklı yaşam üzerine resim. (Praful Gangurde/HT Fotoğrafı)
Meera’nın anlatımı anormallikten başka bir şey değildir; Daha ziyade, Hindistan’daki sayısız (kırsal) kadının paylaştığı yaşanmış deneyimlerin bir yansıması olarak hizmet ediyor. Dünya Bankası’nın 2021 verilerine göre, %19’luk mütevazı bir rakam bildiren, ülkenin kadınların işgücüne katılım oranı (İGK) eğilimi bir düşüşe işaret ediyor. Bu rakam dünya ortalaması olan %25,1’in oldukça altındadır. Bu bağlamda, Uluslararası Çalışma Örgütü’ne (ILO) (2022) göre Hindistan, küresel Kadınların İşgücüne Katılım Oranı Endeksi’nde 131 ülke arasında 121. sırada yer almaktadır. Devam eden bu eğilim, yalnızca kadınların ekonomik fırsatlarını sınırlamakla kalmıyor, aynı zamanda ulusal ilerlemenin daha geniş potansiyeline ilişkin soruları da gündeme getiriyor.
Meera gibi insanların karşılaştığı zorlukların altında toplumsal normlar ve yapısal engeller yatıyor. Kırsal kesimde kadınlar hem ev işlerini üstleniyor hem de aile gelirine katkıda bulunuyor. Bu hassas dengeleme eylemi, zaman, kaynak ve destek gerektiren girişimci girişimlere çok az yer bırakıyor. Bu engeller, sınırlı finansal erişim, yetersiz eğitim ve öğretim ve kalıcı cinsiyet önyargısı nedeniyle daha da kötüleşiyor. Bu nedenle 2018 yılında yapılan bir ILO araştırması, Hindistan’daki kadın işgücünün %95’inden fazlasının kayıt dışı, emek yoğun, düşük ücretli ve sosyal güvencesi olmayan güvencesiz işler yaptığını gösteriyor. Ayrıca 2016 yılında yapılan bir başka ILO araştırması, kaliteli çocuk bakım hizmetlerine erişim eksikliğinin kadın çalışanları işgücü piyasasından çıkmaya, para kazanmayı bırakmaya ve kendilerini ayrımcı istihdam uygulamalarına ve önemli ekonomik ve sağlık risklerine maruz bırakmaya zorladığını belirtti.
Kadınların kırsal girişimcilikteki potansiyelini desteklemek, dönüştürücü değişim yaratmanın anahtarıdır. McKinsey Global Institute tarafından hazırlanan bir raporun bulguları bu bağlamda olumlu karşılandı. Cinsiyet eşitliğinin, Hindistan’ın gayri safi yurt içi hasılasının (GSYİH) 2025 yılına kadar 700 milyar ABD doları kadar kayda değer bir büyüme göstermesi için bir katalizör görevi görebileceğini ve bunun eş zamanlı olarak gayri safi yurt içi hasılanın (GSYH) yıllık GSYH büyümesinde yaklaşık 1,4 oranında önemli bir artışa yol açabileceğini gösteriyorlar. %. Bu geniş kapsamlı ekonomik etki, istihdam fırsatlarının artması ve yoksulluğun azalması gibi sosyal faydalarla birleştiğinde, kadın girişimcilerin yetiştirilmesi ve yetiştirilmesinin hayati rolünü tartışmasız bir şekilde vurguluyor.
Kırsal girişimcilik alanı genellikle Hindistan ekonomisinde önemli bir rol oynayan bir sektör olan tarımla iç içedir. Hindistan tarımının hızla feminizasyonu (kırsal kesimdeki kadınların %80’i tarımda çalışıyor), daha fazla kadın çiftçinin vites değiştirdiğini ve girişimciliği doğal bir ilerleme ve stratejik seçim olarak benimsediğini gördü. Bu bağlamda Meera’nın hikayesi, çiftçilik becerilerini katma değerli ürünler yaratmak için kullanarak tarım girişimcisi haline gelen birçok kadın çiftçiye değiniyor. Bu kadınlar sadece ailelerinin geçimine değil aynı zamanda ülkenin gıda güvenliğine de katkıda bulunuyorlar. Ancak bu tür çabaları tanımak ve desteklemek, ev işi ile kırsal girişimcilik arasındaki akışkan sınırların farklı bir şekilde anlaşılmasını gerektirir.
Kırsaldaki kadın girişimciliğini engelleyen zorlukların üstesinden gelmek için bütünsel bir strateji gereklidir. Bu, profesyonellerin eğitiminin gelişmekte olan sektörlere uyarlanmasını, finansmana daha iyi erişimin sağlanmasını, pazarlama stratejilerinin geliştirilmesini ve özel çocuk bakımı desteği sağlanmasını içermektedir. Ayrıca, çeşitli iş modellerini savunan, risk almayı teşvik eden ve mentorluk sunan destekleyici bir ekosistemi beslemek, kadın girişimcileri etkili bir şekilde güçlendirebilir. Bu, ağ geliştirme, farkındalık kampanyaları, beceri geliştirme, dijital genişleme, özel sektör işbirliği yoluyla girişimciliği teşvik etmeyi ve dayanıklı, eşitlikçi ve güvenli bir ortam yaratmayı gerektirir.
Hindistan’ın tarımsal potansiyeli muazzamdır ve kadınların liderliğindeki tarım işletmelerinin büyümesi, kullanılmayan bir potansiyel barındırmaktadır. Kırsal ve tarım çiftliklerinde kadınların liderliğindeki işletmeleri teşvik etmenin ekonominin ötesinde geniş kapsamlı etkileri vardır. Bu çaba yoksulluğu azaltabilir, istihdam yaratabilir, sosyal kalkınmayı teşvik edebilir ve cinsiyet eşitliğinin daha fazla olduğu bir topluma katkıda bulunabilir. Hindistan, özellikle kırsal alanlarda daha fazla kadın girişimcinin yaratılmasına öncelik verirse, kadınların mali bağımsızlığı, eğitimi ve genel refahına yönelik yenilikleri ve yatırımları teşvik etmeye hazırdır.
Güneş Meera’nın köyünün üzerinde batarken ve nesillerdir ailesinin geçim kaynağı olan tarlalara altın rengi bir ışıltı verirken, hayalleri artık ufkun ötesine uzanıyor. ELEVATE – Öğrenme, Girişimcilik, Vizyon, Erişim, Dönüşüm ve Katılım Yoluyla Güçlendirme – kısaltmasıyla temsil edilen çözüm odaklı bir yaklaşımla Hindistan, Meera’nınki gibi hikayeleri zafer ve güçlenme hikayelerine yeniden yazma potansiyeline sahiptir. Hindistan’ın kırsal kesimlerindeki kadın girişimcilere yönelik mentorluk boşlukları, politika uzmanlığı ve sınırlı finansal erişim gibi zorlukların üstesinden gelmek için kamu sektörünü, ticari sektörü ve sivil toplumu içeren çok sektörlü bir yaklaşım esastır. Yenilik ve büyümenin teşvik edilmesinde özel sektörün rolü ile sivil toplumun beceri gelişimine katkısı hayati önem taşımaya devam ediyor. Stratejiyi zenginleştirmek için ilham veren kırsal girişimcilerden de öğrenmeyi gerektirecektir. Bu yolculuk ekonominin ötesine geçecek; çünkü bu, her kadının arzularının yeşerebileceği ve Hindistan’ın büyümesine ve ilerlemesine ivme kazandıracağı adil bir topluma doğru atılmış bir adım olacaktır.
Bu makale, Parlamento Üyesi Fauzia Khan, Rajya Sabha ve Avian WE Sağlık Hizmetleri ve Sosyal Etkiden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Sharmishtha Ghosh tarafından yazılmıştır.
Kadınların güçlendirilmesi, temizlik, yoga ve sağlıklı yaşam üzerine resim. (Praful Gangurde/HT Fotoğrafı)
Meera’nın anlatımı anormallikten başka bir şey değildir; Daha ziyade, Hindistan’daki sayısız (kırsal) kadının paylaştığı yaşanmış deneyimlerin bir yansıması olarak hizmet ediyor. Dünya Bankası’nın 2021 verilerine göre, %19’luk mütevazı bir rakam bildiren, ülkenin kadınların işgücüne katılım oranı (İGK) eğilimi bir düşüşe işaret ediyor. Bu rakam dünya ortalaması olan %25,1’in oldukça altındadır. Bu bağlamda, Uluslararası Çalışma Örgütü’ne (ILO) (2022) göre Hindistan, küresel Kadınların İşgücüne Katılım Oranı Endeksi’nde 131 ülke arasında 121. sırada yer almaktadır. Devam eden bu eğilim, yalnızca kadınların ekonomik fırsatlarını sınırlamakla kalmıyor, aynı zamanda ulusal ilerlemenin daha geniş potansiyeline ilişkin soruları da gündeme getiriyor.
Meera gibi insanların karşılaştığı zorlukların altında toplumsal normlar ve yapısal engeller yatıyor. Kırsal kesimde kadınlar hem ev işlerini üstleniyor hem de aile gelirine katkıda bulunuyor. Bu hassas dengeleme eylemi, zaman, kaynak ve destek gerektiren girişimci girişimlere çok az yer bırakıyor. Bu engeller, sınırlı finansal erişim, yetersiz eğitim ve öğretim ve kalıcı cinsiyet önyargısı nedeniyle daha da kötüleşiyor. Bu nedenle 2018 yılında yapılan bir ILO araştırması, Hindistan’daki kadın işgücünün %95’inden fazlasının kayıt dışı, emek yoğun, düşük ücretli ve sosyal güvencesi olmayan güvencesiz işler yaptığını gösteriyor. Ayrıca 2016 yılında yapılan bir başka ILO araştırması, kaliteli çocuk bakım hizmetlerine erişim eksikliğinin kadın çalışanları işgücü piyasasından çıkmaya, para kazanmayı bırakmaya ve kendilerini ayrımcı istihdam uygulamalarına ve önemli ekonomik ve sağlık risklerine maruz bırakmaya zorladığını belirtti.
Kadınların kırsal girişimcilikteki potansiyelini desteklemek, dönüştürücü değişim yaratmanın anahtarıdır. McKinsey Global Institute tarafından hazırlanan bir raporun bulguları bu bağlamda olumlu karşılandı. Cinsiyet eşitliğinin, Hindistan’ın gayri safi yurt içi hasılasının (GSYİH) 2025 yılına kadar 700 milyar ABD doları kadar kayda değer bir büyüme göstermesi için bir katalizör görevi görebileceğini ve bunun eş zamanlı olarak gayri safi yurt içi hasılanın (GSYH) yıllık GSYH büyümesinde yaklaşık 1,4 oranında önemli bir artışa yol açabileceğini gösteriyorlar. %. Bu geniş kapsamlı ekonomik etki, istihdam fırsatlarının artması ve yoksulluğun azalması gibi sosyal faydalarla birleştiğinde, kadın girişimcilerin yetiştirilmesi ve yetiştirilmesinin hayati rolünü tartışmasız bir şekilde vurguluyor.
Kırsal girişimcilik alanı genellikle Hindistan ekonomisinde önemli bir rol oynayan bir sektör olan tarımla iç içedir. Hindistan tarımının hızla feminizasyonu (kırsal kesimdeki kadınların %80’i tarımda çalışıyor), daha fazla kadın çiftçinin vites değiştirdiğini ve girişimciliği doğal bir ilerleme ve stratejik seçim olarak benimsediğini gördü. Bu bağlamda Meera’nın hikayesi, çiftçilik becerilerini katma değerli ürünler yaratmak için kullanarak tarım girişimcisi haline gelen birçok kadın çiftçiye değiniyor. Bu kadınlar sadece ailelerinin geçimine değil aynı zamanda ülkenin gıda güvenliğine de katkıda bulunuyorlar. Ancak bu tür çabaları tanımak ve desteklemek, ev işi ile kırsal girişimcilik arasındaki akışkan sınırların farklı bir şekilde anlaşılmasını gerektirir.
Kırsaldaki kadın girişimciliğini engelleyen zorlukların üstesinden gelmek için bütünsel bir strateji gereklidir. Bu, profesyonellerin eğitiminin gelişmekte olan sektörlere uyarlanmasını, finansmana daha iyi erişimin sağlanmasını, pazarlama stratejilerinin geliştirilmesini ve özel çocuk bakımı desteği sağlanmasını içermektedir. Ayrıca, çeşitli iş modellerini savunan, risk almayı teşvik eden ve mentorluk sunan destekleyici bir ekosistemi beslemek, kadın girişimcileri etkili bir şekilde güçlendirebilir. Bu, ağ geliştirme, farkındalık kampanyaları, beceri geliştirme, dijital genişleme, özel sektör işbirliği yoluyla girişimciliği teşvik etmeyi ve dayanıklı, eşitlikçi ve güvenli bir ortam yaratmayı gerektirir.
Hindistan’ın tarımsal potansiyeli muazzamdır ve kadınların liderliğindeki tarım işletmelerinin büyümesi, kullanılmayan bir potansiyel barındırmaktadır. Kırsal ve tarım çiftliklerinde kadınların liderliğindeki işletmeleri teşvik etmenin ekonominin ötesinde geniş kapsamlı etkileri vardır. Bu çaba yoksulluğu azaltabilir, istihdam yaratabilir, sosyal kalkınmayı teşvik edebilir ve cinsiyet eşitliğinin daha fazla olduğu bir topluma katkıda bulunabilir. Hindistan, özellikle kırsal alanlarda daha fazla kadın girişimcinin yaratılmasına öncelik verirse, kadınların mali bağımsızlığı, eğitimi ve genel refahına yönelik yenilikleri ve yatırımları teşvik etmeye hazırdır.
Güneş Meera’nın köyünün üzerinde batarken ve nesillerdir ailesinin geçim kaynağı olan tarlalara altın rengi bir ışıltı verirken, hayalleri artık ufkun ötesine uzanıyor. ELEVATE – Öğrenme, Girişimcilik, Vizyon, Erişim, Dönüşüm ve Katılım Yoluyla Güçlendirme – kısaltmasıyla temsil edilen çözüm odaklı bir yaklaşımla Hindistan, Meera’nınki gibi hikayeleri zafer ve güçlenme hikayelerine yeniden yazma potansiyeline sahiptir. Hindistan’ın kırsal kesimlerindeki kadın girişimcilere yönelik mentorluk boşlukları, politika uzmanlığı ve sınırlı finansal erişim gibi zorlukların üstesinden gelmek için kamu sektörünü, ticari sektörü ve sivil toplumu içeren çok sektörlü bir yaklaşım esastır. Yenilik ve büyümenin teşvik edilmesinde özel sektörün rolü ile sivil toplumun beceri gelişimine katkısı hayati önem taşımaya devam ediyor. Stratejiyi zenginleştirmek için ilham veren kırsal girişimcilerden de öğrenmeyi gerektirecektir. Bu yolculuk ekonominin ötesine geçecek; çünkü bu, her kadının arzularının yeşerebileceği ve Hindistan’ın büyümesine ve ilerlemesine ivme kazandıracağı adil bir topluma doğru atılmış bir adım olacaktır.
Bu makale, Parlamento Üyesi Fauzia Khan, Rajya Sabha ve Avian WE Sağlık Hizmetleri ve Sosyal Etkiden Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı Sharmishtha Ghosh tarafından yazılmıştır.