Iş yerinde çeşitlilik denince akla ne gelir? İş gücünde çeşitlilik Çeşitlilik; yaş, ırk, uyruk, cinsiyet, din, engellilik ve cinsel yönelimin yanı sıra deneyim, kişilik, eğitim, beceriler ve bilgi düzeyini kapsayabilir.