Performans değerlendirme Sistemleri Nedir?
Performans değerlendirme, bir çalışanın kişiliğini ve performansını genellikle yöneticiler veya ilk amirler tarafından beceri seti, rol hakkında bilgi, teknik bilgi, tutum, dakiklik vb. gibi önceden tanımlanmış niteliklere göre sistematik olarak ölçen bir süreç olarak tanımlanmaktadır.
Performans değerlendirme, bir çalışanın kişiliğini ve performansını genellikle yöneticiler veya ilk amirler tarafından beceri seti, rol hakkında bilgi, teknik bilgi, tutum, dakiklik vb. gibi önceden tanımlanmış niteliklere göre sistematik olarak ölçen bir süreç olarak tanımlanmaktadır.